על פניו מפתיע ומתמיה. לאור "הבז" הציבורי/תקשורתי בנושא מורים, תנאי עבודה של צורים, תתנאי העסקה של מורים משכורות נמוכות למורים, שחיקה בשכר המורים וירידת מעמד המורה, כיצד ניתן להסביר את הדרישה הגבוהה בחיפוש משרות הוראה? "דרושים מורים" פי 2.75 מאשר "דרושים הייטק"? וזאת להדגיש שסביר להניח שמי שחיפש את מונח החיפוש "דרושים מורים" בגוגל הוא מי שדורש עבודה כמורה. ולא מי שמציע עבודה למורים. כי על פי ההיגיון הפשוט שאם כל כך גרוע להיות מורה איש לא יחפש תעסוקה בתחום ההוראה. ולא היא
בדיקה קצרה מעלה כי אנשים מחפשים עבודה כמורים, דרושים מורים ולאו דוקא כמורים קבועים במערכת החינוך. סריקה מהירה של הצעות עבודה בתחום "דרושים מורים" מעלה את התשובות הבאות:
למרכז להוראה פרטית ברמת החייל דרושים מורים בעלי רוח צעירה במקצועות ...
דרושים מורים מחליפים יש כמובן גם מורים ומורות טובים, אנשים מבריקים שהיו יכולים לטפח
דרושים מורים לעבודת הוראה בשעות הצהריים בין 13.00-15.20, 4 פעמים בשבוע, ....
דרושים מורים פרטיים/ סטודנטים
דרושים מורים בבתי ספר יהודיים
דרושים מורים לשפות
דרושים מורים לאנגלית
למרכז למידה וטיפול ב..., דרושים מורים ללימוד מתמטיקה ולשון- נסיון בהכנה לבגרות הכרחי
דרושים מורים במקצועות שונים ל מסגרת זמנית לבני נוער במשבר, שנפלטו ממסגרות חינוכיות וקהילתיות שונות
אפשר שהתשובה לריבוי המחפשים משרות הוראה: דרושים מורים, מוסבר בבעיה הבאה: המהפכה השקטה באוניברסיטאות 1987-2007 - העסקת מרצים בדרך של מורים מן החוץ ללא קביעות, ללא זכויות אקדמיות וללא זכויות סוציאליות- לכתבה המלאה ראה
http://www.publiceducation.org.il/?p=84וכך נכתב בחוות דעת שהוכנה למשרד החינוך "... . על-פי פרסומים בכלי התקשורת, מורים רבים בישראל מועסקים באמצעות גופים מתווכים, ובהם עמותות הורים, חברות כוח-אדם ו"אגודות חינוך".... כל זאת בתנאי העסקה ירודים, השונים מאלה של עובדי הוראה שהמדינה מעסיקה או שמועסקים ישירות ברשויות המקומיות... 2. תופעת העסקתם של מורים באמצעות גופים מתווכים... מיותר לציין כי העסקת המורים באמצעות גופים מתווכים כדאית מבחינה כלכלית הן עבור בית-הספר שבו המורה מלמד והן עבור הגוף המתווך. עלות שעות ההוראה למעסיק עשויה להיות נמוכה מזו של עובדים בשירות הציבורי ששכרם נקבע בהסכם קיבוצי, למורים ניתנות פחות זכויות כספיות וסוציאליות (כגון תשלום עבור חודשי החופש מלימודים, ימי חופשה והפרשה לקרן פיצויים ולקרן פנסיה), והם אינם מוגנים מפני פיטורים חוזרים ונשנים בסוף כל שנת לימודים. מקור
http://www.knesset.gov.il/MMM/data/docs/m01661.doc
ועוד בנושא: ראה
העסקת מורים באמצעות חברות קבלניות - ביוזמת ח"כ שלי יחימוביץ' (מתוך פרוטוקול מס' 90 מישיבת ועדת החינוך, התרבות והספורט) " .... מתברר שהעיקרון הזה הפך הפקר מכיוון שיש מורים בבית-הספר שמועסקים לא רק במסגרת התל"ן, אלא גם כדי לעזור לפצל כיתות וגם כחלק מהליבה של בתי הספר, אבל הם מועסקים בידי גופים חיצוניים, שהם מוכרים או לא מוכרים על-ידי ההורים או כל גורם אחר. הבעיה השנייה היא שחלק מהמורים האלה לא מועסקים בתנאים שמורים צריכים להיות מועסקים: בלי שכר הולם ובלי זכויות נלוות שהמערכת מחייבת להקפיד עליהן. אלה שתי הבעיות שברור שהן קשורות זו לזו, אבל לא תלויות זו בזו. ... זה כמובן מאוד עצוב בפרט משום שיש אלפי מורים כאלה, ומשרד החינוך לא יודע שזה קיים. כמובן, מאוד קשה לפקח על זה אם לא יודעים שזה קיים. אלה נתוני היסוד פה..." מקור
http://www.knesset.gov.il/protocols/data/rtf/chinuch/2006-11-28.rtf
לסיכום, ניתן לחלק את הדיון ולהסביר את ריבוי החיפושים "דרושים מורים" לשתי קטגוריות.
האחת- דרושים מורים לשוק פרטי- לאור ריבוי המסגרות הפרטיות של חינוך,השכלה, תמיכה, העשרה, שיעורים פרטיים דרושים הרבה מאד מורים. בין שמדובר בתעשיית הקורסים והלימודים המשגשגת לה דרושים מורים שהכשרתם אינה הכשרת מורים בעלי תעודה, אלא הכשרה מקצועית בתחום בו הם נדרשים, ובין שמדובר במורים שנדרשים לעבודה פרטית במסגרת המערכות התומכות. המסקנה היא אחת- תעשיית הלימודים בישראל משגשגת ופורחת. כיוון שחלה זילות במערכת החינוך בכלל וזילות בתעודת בגרות בפרט, עם הצפת שווק הלימודים במוסדות לימודים כגון מכללות, כיוון שכדי להיות היום פקיד נדרש תואר ראשון, דרושים מורים והרבה מאד מורים כדי להשביע את הצורך. כמובן שככל שלשוק העבודה דרושים יותר מורים, כך יותר אנשים יתפרנסו מהוראה ויחפשו באינטרנט עבודה תחת הקטגוריה "דרושים עובדים"
השנייה – דרושים מורים למערכת הציבורית- משרד החינוך- אכן דרושים מורים. דרושים הרבה מורים בתחום האפור שבו המורים הדרושים הם בעצם עובדי קבלן שעלותם למעסיק נמוכה בהרבה מעלות מורים קבועים ובמשרות מלאות. למשרד החינוך כמעסיק החינוך הגדול ביותר במדינה דרושים מורים. אלא שבמקום לגייס מורים ולתת להם משרות קבועות, המערכת מעדיפה להשתמש בחברות קבלניות חיצוניות, אשר הן מצידן מפטרות ושוכרות מורים בתדירות גבוהה מאד. וכך קיים הצורך המתמיד בגיוס מורים, מה שמביא אנשים רבים, בעלי הכשרה בהוראה לדרוש עבודה כמורים בצורה שוטפת תחת הקטגוריה "דרושים עובדים".
